Radical candor : how to get what you want by saying what you mean

Det här är boken som förbättrar arbetsrelationer och förvandlar varje arbetsplats till ett ställe där alla känner sig inspirerade och vill göra sitt bästa. Författaren Kim Scott har arbetat för såväl Google som Apple, där hon bidragit med sina kunskaper i ledarskap. Hon pekar bland annat på vikten av att kunna kombinera beröm och kritik för att få fram så bra resultat som möjligt.