Lean in: kvinnor, karriär och viljan att satsa

Bok av Sheryl Sandberg
4.3
5 röster
Lean In fokuserar på frågeställningar om kvinnor, ledarskap och chefspositioner. Varför har kvinnan ännu inte den ställning som kan ge henne mer makt i yrkeslivet? Ta del av statistik, tips och reflektioner från personer i olika yrkespositioner – något som leder till en debatt om jämställdhet i yrkessammanhang. Är du kvinna och mitt uppe i karriären är denna bok en bra handledare.
24 utgåvor
Välj utgåva
Lean InEngelska - Pocket
ISBN: 9780753541647
Lean inFinska - Pocket
ISBN: 9789510431597
Lean in: Women, Work, and the Will to LeadEngelska - Inbunden
ISBN: 9780385349949
Lean in : kvinnor, karriär och viljan att satsaSvenska - Pocket
ISBN: 9789146226529
Lean In: The Graduate EditionEngelska - Pocket
ISBN: 9780753555804
Lean inNorska - Pocket
ISBN: 9788205478282
Lean In : Frauen und der Wille zum ErfolgTyska - Pocket
ISBN: 9783548375496
Lean inEngelska - Okänt
ISBN: 9780753541623
Lean InEngelska - Okänt
ISBN: 9780753555873
Lean InEngelska - Ljudbok
ISBN: 9780385394239
Lean InEngelska - Pocket
ISBN: 9780753541630
Lean in : kvinnor, karriär och viljan att satsaSvenska - Inbunden
ISBN: 9789146225294
Lean in : Kvinnor, karriär och viljan att satsaSvenska - E-bok
ISBN: 9789146225867
Lean In. Femeile, munca si vointa de a conduceRumänska - Okänt
ISBN: 9786067417111
Lean InEngelska - Pocket
ISBN: 9781101872703
Lean inFinska - E-bok
ISBN: 9789510399088
Lean InTyska - Okänt
ISBN: 9783869741932
Sandberg, S: Lean InEngelska - Inbunden
ISBN: 9783430201551
Lean In : Women, Work, and the Will to LeadEngelska - E-bok
ISBN: 9780753549063
Lean In for GraduatesOkänt
ISBN: 9780385353861
Lean In : For GraduatesEngelska - E-bok
ISBN: 9780753550816
Lean InOkänt
ISBN: 9780385349956
Lean InOkänt
ISBN: 9780753549773
Få böcker om kvinnor i karriären har haft ett så stort genomslag som Lean In av Sheryl Sandberg. Bokens titel har nu blivit ett begrepp synonymt med kvinnor som vågar ta för sig på arbetsplatsen, klättra i karriären och leda stora företag. Denna bestseller toppade listor över hela världen och initierade tusentals konversationer om kvinnors arbetssituation. Författaren är ingen mindre än Sheryl Sandberg, Facebooks COO sedan företagets början. Få kvinnor i företagsvärlden har ett så stort inflytande som Sandberg. Efter att boken släpptes år 2013 har Sandberg suttit i många TV-soffor, haft många föreläsningar, gästat otaliga program samt intervjuats av tidningar över hela världen. Anledningen var att Lean In fått ett sånt enormt internationellt genomslag. Boken riktar sig främst till kvinnor i karriären, men även män kan ha stor nytta av att läsa den.

En stor fördel med denna bok är att den är fri från floskler och klämkäcka råd. Sandberg baserar sina råd på fakta, statistik och egna erfarenheter från några av världens mest inflytelserika företag. Många kvinnor tror att de arbetar på en jämställd arbetsplats, men när det väl kommer till kritan att be om en löneförhöjning, ledighet, lika lön, befordran eller liknande så är det många kvinnor som drar sig från att ha den konversationen. Statistiken över kvinnor på toppositioner inom näringsliv, politik och övrig offentlig sektor är dyster. Det är tydligt att män fortfarande dominerar på de tyngsta posterna, trots att kvinnor generellt har högre utbildning.

Sandberg delar med sig av sin egna erfarenhet om hur hon hamnade på toppen i näringslivet. Hennes tips är handfasta och handlar främst om vad kvinnor kan göra för dem själva för att förändra sin karriär och livssituation. Det må vara en liten förändring för den enskilda kvinnan, men om många börjar ställa krav och ta för sig kommer det resultera i globala effekter. Bokens motto är att leda med exempel och ingen gör det bättre än Sandberg själv.

Det är en feministisk bok med inslag av management, ekonomi och sociala frågor. Sandbergs karriär är så pass intressant och unik att boken är värd att läsa bara för att få reda på mer om henne. Den lämpar sig i första hand för kvinnor som söker en inspirerande bok med konkreta karriärstips. Även kvinnor såväl som män i ledarskapositioner bör läsa denna bok för att bättre förstå dynamiken på en arbetsplats. Det är en träffsäker och uppfriskande bok som blivit en klassiker inom genren kvinnligt ledarskap.