Förändring som tillstånd : att leda förändrings- och utvecklingsarbete i företag och organisation

Utvecklingsarbete i organisationer är ibland lättare sagt än gjort. Med hjälp av den här boken får du en inblick i hur du går från ord till handling och hur detta påverkar organisationen i stort. Både hur ledarna påverkas och hur medarbetarna påverkas av förändringen. Boken går också igenom hur vår hjärna och känslor påverkas av förändring.