Organisationsförändringar och förändringsledarskap

Boken består av två delar som på olika sätt belyser förändring inom organisationer. Den första delen handlar om hur organisationer aktivt kan förändra sig för att kunna möta nya utmaningar. Den andra delen handlar om hur organisationer på ett planerat sätt kan genomföra en förändring. Olika förändringsstrategier, förändringsprocesser och ledarskap analyseras i boken. Denna bok är ett måste för moderna organisation- och företagsledare.