Arbetstidslagen : i lydelse den 1 januari 2012 : kommentarer och författningar

Boken beskriver arbetstidslagens ganska komplicerade regelsystem och behandlar bl.a. vilka möjligheter som finns att göra avvikelser genom kollektivavtal eller dispens och hur man då måste beakta villkor i arbetstidsdirektivet. EU-rättslig och annan praxis redovisas. I anslutning till lagens tillämpningsområde behandlas även särlagstiftningen på arbetstidsområdet.Denna fjärde upplaga av lagkommentaren har främst motiverats av att påföljdssystemet i arbetstidslagen och annan arbetstidslagstiftning har reviderats. Lagändringarna, som beslöts redan i juni 2013, trädde i kraft den 1 juli 2014. Syftet med revisionen var att öka effektiviteten i systemet så att de materiella bestämmelserna följs i ökad utsträckning. Detta har ansetts kunna ske genom att i betydande utsträckning ersätta straff med sanktionsavgift som påföljd för överträdelser. Ordningen för uttag av sanktionsavgifter har samtidigt förenklats. Bokens kommentarer och författningstexter har även aktualiserats i andra delar, såsom i fråga om föreskrifter om arbetstiden för minderåriga och vad gäller vägarbetstidslagens tillämpning på förare som är egenföretagare.