Changement dans les organisations (Tome 2) : Communication, negociation et interventions

Ces contributions se veulent un lieu de debat critique sur les organisations du travail, les modes de management et les modes de gestion. Ce deuxieme volume met l'accent sur les questions relatives a la communication, a la negociation sociale et a l'intervention de tiers exterieurs a l'entreprise : un point de vue proche du travail et de ceux qui l'accomplissent.