La carriere professionnelle 4.0 : Tendances et opportunites

Avec le developpement des nouvelles technologies et de l'intelligence artificielle, les questions a propos de l'avenir de nos enfants se multiplient. Metiers, emplois, avenir professionnel. Les perspectives paraissent sombres. Le developpement des nouvelles technologies conduira a la suppression d'une partie des emplois actuels, remplaces par des robots. Une proportion importante des metiers pratiques aujourd'hui disparaitra, sans que l'on sache vraiment par quoi ils seront remplaces. Les contrats de travail a duree indeterminee sont de moins en moins la norme. Tout s'accelere et il devient impossible de predire l'avenir. Dans ce contexte, sur quels criteres allons-nous pouvoir choisir notre profession ? Quelles seront les formations a privilegier ? Quelles competences seront indispensables ? Quels sont les emplois du futur ? Comment le travail sera retribue ?Gregoire Evequoz decrit de maniere tres concrete a quoi va ressembler, dans l'economie 4.0, la carriere professionnelle. A travers de nombreux exemples, il montre les opportunites qui seront presentes en termes de nouveaux metiers, de formes de travail inedites. Il explique aussi quels seront les principaux defis humains a relever pour s'adapter a environnement toujours plus incertain.Gregoire Evequoz realise une analyse pointue et objective de notre societe et de son devenir. Sans chercher a edulcorer la verite, le psychologue du travail offre des pistes de reflexion et de solutions pour tous. Son analyse repondra tant aux questions de jeunes qui se lancent sur le marche de l'emploi que de parents qui s'inquietent de leur avenir. EXTRAITMais qu'est ce qui va donc remplacer les reperes traditionnels ? Le chomage et la disparition progressive du travail ? La precarite des conditions de travail marquee par la fin de la protection sociale ? La predominance des robots, armes d'intelligence artificielle, capables de performances parfois bien meilleures que les notres ? Des carrieres professionnelles impossibles a construire ? Une errance sociale ? Autant de questions qui refletent des craintes legitimes.Ce pere, qui souhaite pour ses enfants la repetition de ce qu'il a connu, doit se rendre a l'evidence. Ces reperes ne sont plus en phase avec la realite. Attention, il y a un risque a continuer a faire croire qu'ils existent encore ou qu'ils pourraient reapparaitre. Celui de mettre les generations futures dans une impasse en ne les preparant pas a l'avenir, en leur faisant miroiter un monde qui n'existe tout simplement plus. Or, celles-ci sont souvent pretes a ce futur et elles ne souhaitent plus forcement s'approprier le modele de leur parent. Les reperes traditionnels consistent a vouloir reproduire des schemas lineaires connus. Leurs disparitions obligent a envisager de vivre differemment.C'est passer de la fin d'une vision qui a fait ses preuves par le passe a la recherche par chacun de ses propres references pour construire son existence, son parcours au gre des circonstances en profitant de toutes les opportunites. Voila l'alternative. Dans un tel contexte, ce sont les ressources de la personne qui doivent d'abord etre mises en avant. A commencer par ses capacites d'apprentissage qui constituent assurement un de ses meilleurs atouts pour lutter contre l'obsolescence des competences, pour acquerir des capacites d'adaptation et pour construire les elements de sa vie.A PROPOS DE L'AUTEURGregoire Evequoz est psychologue du travail et consultant formateur independant. Il a ete pendant pres de quinze ans directeur general d'un service public d'orientation et de formation professionnelle. Auteur d'ouvrages, d'articles, de chroniques, il est un expert reconnu en Suisse et a l'etranger sur les questions de formation, d'orientation professionnelle, de gestion de carriere.