Personalmarketing in der stationaren Altenhilfe

In der stationaren Altenhilfe greift der Fachkraftemangel um sich. Um dem drohenden Personalnotstand vorzubeugen und damit die wirtschaftliche Existenz zu sichern, ist es fur die Pflegeheime und deren Trager unumganglich, sich dieser Herausforderung zu stellen. Dieses Buch gibt vielfaltige Anregungen, wie die Beschaftigten an eine Einrichtung gebunden werden konnen. Gleichzeitig liefert es zahlreiche Manahmen, wie sich ein Pflegeheim attraktiv fur potenzielle Mitarbeiter prasentieren kann. Daruber hinaus wird aufgezeigt, welche Optionen bestehen, um Nachwuchskrafte fur eine Tatigkeit in der Altenhilfe zu begeistern.