Verhandlungs- und Konfliktmanagement für Anwälte

Zum WerkVon jedem Anwalt wird erwartet, dass er Kompetenzen beim Verhandeln und bei der Konfliktbewältigung besitzt. In der Juristenausbildung kommt aber die Schulung von Verhandlungs- und Konfliktmanagement praktisch nicht vor. Die meisten Anwälte eignen sich daher die entsprechenden Fertigkeiten oft erst in jahrelanger Berufspraxis an. Diese Neuerscheinung bietet einen Leitfaden gerade für jüngere Anwälte zum systematischen und anschaulichen Erlernen von Verhandlungs- und Konfliktmanagement.Enthalten sind die verschiedenen Verhandlungsformen, ein genereller Überblick über menschliches Konfliktverhalten, aber auch unterschiedliche Lösungsansätze für Konflikte, vom Prozess über Schiedsverfahren, Schiedsgutachten und Mediation bis hin zu kombinierten Verfahrensmethoden. Schließlich werden typische, stark konfliktträchtige Szenarien, wie Baumängelstreitigkeiten, Mietstreitigkeiten oder Konflikte in Gesellschaften und Sozietäten eingehend untersucht und Wege zur deren Lösung aufgezeigt. Vorteile auf einen Blick- behandelt typische Konfliktsituationen bei Anwälten- bietet Denkanstöße- bereits mit Dienstleistungs-Informationspflichten-Verordnung vom 17.5.2010Inhalt- Kommunikationsverhalten als Grundlage erfolgreichen Verhandelns- Verhandeln in der Rechtspraxis- Menschliches Konfliktverhalten- Differenziertes Konfliktmanagement- Besondere Verhandlungs- und KonfliktsituationenZielgruppeFür Anwälte, insbesondere Berufsanfänger und alle, die ihr Verhandlungs- und Konfliktlösungsgeschick verbessern wollen.