Betriebsrentengesetz : Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung mit zivil-, arbeits- und steuerrechtlichen Vorschriften und Versorgungsausgleich

Zum Werk Der handliche Kommentar erläutert das Betriebsrentengesetz glasklar. Stets berücksichtigt ist die höchstrichterliche Rechtsprechung. Zur Neuauflage Die 15. Auflage enthält: Betriebsrentenstärkungsgesetz - Reine Beitragszusage - Opting-Out - Zuschuss zur Entgeltumwandlung - Übertragung von Rückdeckungsversicherungen in der Insolvenz - Rentenanpassung bei Pensionskassen Umsetzung der Mobilitäts-Richtlinie - Schnellere Unverfallbarkeit - Dynamisierung unverfallbarer Anwartschaften - Einschränkung der einseitigen Abfindbarkeit - Auskunftspflichten Versorgungsausgleich - Rentenbezug und Kapitalwertverzehr - Rechnungszins nach BilMoG-Änderung - Unisex-Richttafeln - Fondsorientierte Zusagen - Urteile des BAG - Anforderungen an die beitragsorientierten Leistungszusage - Dynamische Auslegung von Regelungen zur Altersgrenze 65 - Darlegungstiefe bei sachlich-proportionalen Gründen - Erschwerung der versicherungsvertragliche Lösung - Vorgezogene Altersrente nach unverfallbarem Ausscheiden - Teilzeit und gespaltene Rentenformel - Teilzeit und Dienstzeitbegrenzung - Höchst- und Mindestaltersgrenzen - Spätehenklauseln - Ablösbarkeit Gesamtzusagen durch Betriebsvereinbarung - Betriebsvereinbarungsoffenheit der betrieblichen Übung - Einstandspflicht bei Eigenbeiträgen - Insolvenzfestigkeit Unterstützungskasse - Insolvenzschutz von Kapitalzahlungen - Rentenanpassung und Berechnungsdurchgriff - Rentenanpassung und Konzernverrechnungspreise - Rentenanpassung und Biometrischer Faktor - Ausgliederung Rentnergesellschaft - Disposivität des BetrAVG bei Organmitgliedern Zielgruppe Für Steuerberater und Rechtsanwälte, Personal- und Finanzleiter, Mitglieder der Tarifvertragsparteien und der Betriebsparteien, Mitarbeiter von Verbänden und Behörden, Richter, Berater, Gutachter sowie Wirtschaftsprüfer.