InterdisziplinAre Beratungsforschung. : Supervisorische Interaktion zwischen Tradition und Transformation

Dieses Buch setzt sich erstmals und empirisch mit der Beziehung von Geschlecht und FA"hrung in Supervisions- bzw. Coachingsituationen auseinander. Wie auf dieser "ProbebA"hne" fA"r FA"hrungshandeln mit der gesellschaftlichen Dimension "Gender" umgegangen wird, welche Grenzen der Einflussnahme auf das Beratungsgeschehen es diesbezA"glich gibt, welche Eigendynamiken von Interaktion wirken und welchen Stellenwert gesellschaftliche Bedingungen fA"r die Beratungssituation haben, wird anhand von hermeneutischen Interaktionsanalysen gezeigt.