Sabotage - Die Bewusste Und Absichtliche Schaedigung Von Organisationen Durch Ihre Mitarbeiter : Theoretische Grundlegung, Empirische Exploration, Praeventionshilfen

Ein Geschaftsfuhrer, der bei seinem Abgang fur den Konkurs des bisherigen Arbeitgebers sorgt, Computerexperten, die Zahlungen auf eigene Konten umleiten oder Viren in Datentrager einschleusen, Industriearbeiter, die einzelne Handgriffe unterlassen oder bewusst fehlerhaft ausfuhren und so reichlich Ausschuss und -Storfalle- produzieren - all dies sind dem Autor geschilderte Beispiele fur ein weit verbreitetes, aber bisher nur selten wissenschaftlich untersuchtes Phanomen, das haufig mit dem Begriff der -Sabotage- umrissen wird. Diese organisationspsychologische Untersuchung nimmt ausgehend von einer begrifflichen Klarstellung eine umfassende Aufarbeitung der existierenden und ubertragbaren Forschung zur Erklarung solcher Handlungsweisen vor und erforscht deren Hintergrunde durch Interviews mit Tatern. Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse werden betriebliche Praventionschancen analysiert."