Die Rechtliche Behandlung Von Glaubens- Und Gewissenskonflikten Im Arbeitsverhaeltnis

Der Autor behandelt die zunehmend aktuelle Problematik der Glaubens- und Gewissenskonflikte im Arbeitsverhaltnis. Nach einer Analyse der verfassungsrechtlichen Grundlagen erfolgt eine Auswertung der Diskussion in der Literatur und Rechtsprechung zu dieser Problematik. Die Arbeit schliesst mit einer eigenstandigen Weiterentwicklung der Loesungskonzeption des Bundesarbeitsgerichts, mit der eine pragmatische Loesung der Falle ermoeglicht wird.