Burnout : Eine Folge Konkreter Arbeitsbedingungen Bei Dienstleistungs- Und Produktionstaetigkeiten

An einer Stichprobe aus Beschaftigten des Dienstleistungsbereichs, der klassischen Produktion und eines Bereiches mit Uberwachungs- und Steuerungstatigkeiten wurde anhand des berufsubergreifenden Oldenburger Burnout Inventars das Vorkommen von Burnout in allen drei Bereichen bestatigt. Vergleichbare subjektiv perzipierte und objektiv eingeschatzte Arbeitsbedingungen konnten die Burnoutwerte als Merkmale der Person und des Arbeitsplatzes zutreffend vorhersagen. Arbeitsbedingungen, die als fehlende motivationale Anreize zusammengefasst werden konnen, zeigten Relevanz fur hohe Auspragungen der Burnoutdimension Distanzierung von der Arbeit, wahrend negative Arbeitsanforderungen mit der Entstehung von Erschopfung in Verbindung standen. Die Befunde sprechen fur eine berufsubergreifende zwei-faktorielle Struktur des Burnouts und fur die unmittelbare Relevanz konkreter Konstellationen von Arbeitsbedingungen fur jede der Burnoutdimensionen."