Arbeitskampfparitaet : Eine Rechtliche Und Rechtstatsaechliche Untersuchung

Entscheidend fur die Beurteilung der Arbeitskampfparitat nach der Rechtsprechung des BAG ist das Bestehen eines tatsachlichen Verhandlungsgleichgewichts zwischen den Tarifparteien. Einen wesentlichen Einfluss darauf hat auch die sog. rechtliche Paritat. Speziell das BAG bestimmt durch seine Urteile und Beschlusse zum Arbeitskampfrecht das Verhalten der Tarifparteien im Tarifstreit. Diese Arbeit beschaftigt sich mit der Paritat in rechtlicher und tatsachlicher Hinsicht und kommt zu dem Ergebnis, dass ein Kraftegleichgewicht zumindest derzeit in der BRD nicht vorliegt.