Forderung Der Beschaftigungsfahigkeit Alterer Arbeitnehmer(innen) : in Zeiten des demographischen Wandels. Eine Analyse des PEPP¿-Modells.

Der demographische Wandel ist ein nach wie vor hoch aktuelles Thema, mit dem sich die Wissenschaften, die Wirtschaft und die Politik bereits seit Jahren verstrkt auseinandersetzen. Die aus dem demographischen Wandel resultierende Schrumpfung und Alterung der Bevlkerung hat weitreichende Folgen fr die Gesellschaft und besonders fr die Arbeitswelt. ltere gelten im Zuge des demographischen Wandels als wichtige Personalreserve, auf die langfristig zurckgegriffen werden soll. Eine bessere Integration des lteren Personals sowie den Erhalt ihrer Beschftigungsfhigkeit sind seit Lngerem Ziele, die vor allem von Seiten der Politik proklamiert werden. Ausgehend von der Fragestellung, wie die Beschftigungsfhigkeit lterer Arbeitnehmer(innen) in Zeiten des demographischen Wandels gefrdert werden kann, soll in dieser Diplomarbeit ein Lsungsansatz (PEPP) eines Unternehmens vorgestellt werden.