Die Subsidiare Anwendung Des Angg Auf Vorstandsvertrage : Auseinandersetzung mit den rechtlichen Folgen bei Auflösung

Vorstandsmitglieder einer Aktiengesellschaft werden rechtlich als freie Dienstnehmer behandelt; die diesem freien Dienstverhltnis zugrunde liegende Vereinbarung ist der privatrechtlich vereinbarte Anstellungsvertrag. Dieser kann aufgrund der Privatautonomie weitgehend frei gestaltet werden. In der Praxis enthalten die meisten Anstellungsvertrge keine ausreichenden Bestimmungen, was sowohl fr das Vorstandsmitglied, als auch fr die Gesellschaft in einer Rechtsunsicherheit mndet. Um dem entgegenzuwirken, ist es durchaus blich, das Angestelltengesetz in den Vertrag aufzunehmen, damit bei Fehlen von nicht abschlieend geregelten Vertragsbedingungen die Regelungen des AngG durchgreifen. Diese knnen sich jedoch nur auf solche Vertragsinhalte erstrecken, die auch im AngG geregelt sind. Es wird geprft, welche rechtlichen Bestimmungen auf die einzelnen Vertragsinhalte eines Anstellungsvertrages ihre Anwendung finden, wenn die Anwendung des AngG vereinbart wurde, aber auch jene Regelungen ergrndet, die zum Tragen kommen, wenn kein unmittelbarer Verweis auf die subsidire Anwendung des AngG im Vertrag aufgenommen wurde.