Produktivitat Im Management : Untersuchungen zum Einfluss der weichen Faktoren

Die Produktivitt von Managern hngt neben den harten Faktoren, wie Bezahlung, mehr denn je auch von weichen Faktoren ab: Das Betriebsklima, das vorhandene Bromodell, die Ausstattung des persnlichen Arbeitsplatzes, die Arbeitszeiten und der persnliche Freiraum haben wesentlichen Einfluss auf Leistungsfhigkeit und Produktivitt. Manager mssen in ihrer Rolle als Fhrungskraft auch in der Lage sein eine Innovations- und Wissenskultur zu frdern, um insbesondere ihren "Wissensarbeitern" eine Perspektive fr die Zukunft zu geben. Die Generierung von Wettbewerbsvorteilen in Unternehmen wird heute vor allem durch den Umgang mit Ideen und Wissen erreicht. Nur Unternehmen mit "Mitdenkern" werden sich in Zukunft den notwendigen Vorsprung in der jeweiligen Branche verschaffen knnen. Der Arbeitsplatz von Managern spielt dabei eine entscheidende Rolle. Er kann als sogenannter "Wissensarbeitsplatz" bezeichnet werden. Wissensarbeit, also das Erwerben, Erzeugen, Bndeln und Anwenden von Wissen, braucht eine Innovationskultur und Rahmenbedingungen, in denen Kreativitt gedeihen kann. Diese Forschungsarbeit stellt die Einflsse auf die dispositiven Produktionsfaktoren systematisch dar und zeigt deren Verknpfungen auf. Das Endergebnis der Studie sind Empfehlungen zur Steigerung der Produktivitt im Management.