Geschlechtsspezifisches Kommunikationsverhalten : Unterschiede im verbalen und nonverbalen Kommunikationsverhalten am Beispiel des Bewerbungsgespräches

Die Annahme, wonach Frauen und Mnner geschlechtstypische Kommunikations- und Verhaltensweisen besitzen, ist nicht neu. Bereits in den 1990er Jahren entdeckte die Populrwissenschaft das Thema Gender und Kommunikation fr sich und lste einen wahren Boom im angloamerikanischen, aber auch deutschsprachigen Raum aus. Das vorliegende Werk zielt im Kontrast zur populrwissenschaftlichen Literatur darauf ab, die geschlechtsspezifischen Unterschiede im Kommunikationsverhalten aus einer kommunikationswissenschaftlichen Perspektive zu analysieren. Dazu werden basierend auf einer ausfhrlichen Literaturrecherche auserwhlte Aspekte herangezogen. Als Szenario fr die Analyse und Beurteilung dient das Bewerbungsgesprch, welches den ersten Einstieg in die Arbeitswelt versinnbildlicht und fr die meisten mindestens einmal im Leben von groer Bedeutung ist. Eine weitere Intention ist die Erstellung eines Leitfadens fr die BewerberInnen, damit sich diese besser auf bevorstehende Vorstellungsgesprche vorbereiten knnen und fhig sind, das Verhalten bzw. die Reaktionen der RecruiterInnen auf ihre eigenen Kommunikations- und Verhaltensweisen besser zu deuten.