Emotionale Intelligenz in Der Fuhrung : Emotionale Intelligenz im Recruiting

Emotionale Intelligenz umschreibt die Fhigkeit, die eigenen Emotionen und die anderer zu verstehen und so darauf reagieren zu knnen, dass ein zufriedenstellender Zustand fr alle Beteiligten entsteht. Vor allem der Selbstwahrnehmung und Selbsterkenntnis wird groe Bedeutung innerhalb dieses Konstrukts beigemessen. Wissenschaftler untersuchen seit Jahren die Auswirkung von Emotionaler Intelligenz auf das Fhrungsverhalten bzw. auf den Fhrungserfolg. Diese Arbeit knpft an die bisherige Forschung an und untersucht inwieweit niedersterreichische und wiener Unternehmen bei der Rekrutierung von Fhrungskrften auf die Ausprgung der Emotionalen Intelligenz bei Bewerbern achten. Weiters wird untersucht, durch welche Methoden diese festgestellt wird.