An Der Strengen Leine Oder Frei Laufen Lassen? : Eine empirische Untersuchung der Führungsstile in der deutschen Internet-Startup-Branche

Die vorliegende Studie analysiert die drei klassischen Fhrungsstile, autoritr, kooperativ und Laissez-faire in der deutschen Internet-Startup-Branche. Inwieweit liegt die alleinige Entscheidungskompetenz beim Vorgesetzten, findet im Sinne des kooperativen Stils eine Abstimmung statt oder drfen beziehungsweise sollen die Mitarbeiter selbstverantwortlich entscheiden? Welche Faktoren beeinflussen den praktizierten Fhrungsstil? Die Auswertung von 113 CEO deutscher Startups gegebenen Antworten auf einen von dem Autor nach sozialwissenschaftlichen Kriterien erstellten umfangreichen Fragebogen bringt Klrung.