Interne Unternehmenskommunikation Bei Mergers &; Acquisitions : Die Mitarbeiterzeitung und der Mitarbeiterevent in der Post-Merger-Integration

Fusionen und bernahmen spielen in der heutigen Wirtschaftswelt eine wichtige Rolle. Eine zunehmende Globalisierung und Vernderungen im Wettbewerb begnstigen diesen externen Wachstumsschritt fr Unternehmen. Es ist allerdings bekannt, dass zahlreiche Unternehmenszusammenschlsse scheitern. In vielen Fllen ist das Kommunikationsmanagement, speziell in der Post Merger Integration, ein entscheidender Erfolgsfaktor. Hufig wird die interne Unternehmenskommunikation in ihrer Bedeutung und ihrer Gestaltung, besonders unter Bercksichtigung der speziellen Anforderungen bei M&A, unterschtzt. Es gilt eine integrierte interne Kommunikation als sogenannte Change-Kommunikation unter Verwendung geeigneter Kommunikationsinstrumente einzusetzen. Die Mitarbeiterzeitung, als das wahrscheinlich am weitesten verbreitete Kommunikationsinstrument, und der Mitarbeiterevent als ein high-involvement Instrument werden hinsichtlich ihrer Eignung in der Post Merger Integration beschrieben.