Cross-border Organizing als Form des Social Movement Unionism : Kooperation von U.S.-amerikanischen und mexikanischen Gewerkschaften unter NAFTA

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Amerikanistik - Kultur und Landeskunde, Note: 1,7, Freie Universitt Berlin (John-F.-Kennedy-Institut), Veranstaltung: U.S. Labor and the Global Economy, 21 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Social Movement Unionism (SMU) als Form der gewerkschaftlichen Orientierung zeichnet sich dadurch aus, dass politische und soziale Probleme in einem breiteren Kontext als allein dem der Arbeitsbeziehungen gesehen werden. Aus der Anziehungskraft, die ein solches soziales Projekt entfaltet, das sich beispielsweise dem Einsatz fr Demokratisierung, dem Kampf gegen Unterdrckung oder der Einhaltung der Menschenrechte - in dieser Arbeit insbesondere der Arbeiterrechte - widmet, erklrt sich zu einem Groteil die besondere Fhigkeit dieser Gewerkschaften, ihre Mitglieder - und andere Aktivisten - fr ihre Kampagnen zu mobilisieren. SMU ist somit zum einen ein effektives Mittel, um gewerkschaftliche Ziele zu erreichen, und zum anderen der Versuch, die Gewerkschaften besser in der Gesellschaft zu verankern - in zivilgesellschaftliche Bndnisse zu integrieren - und so gleichsam, neue Mitglieder zu gewinnen. Eine neue Perspektive hat sich fr die U.S.-amerikanischen Gewerkschaften seit der Einrichtung der Nordamerikanischen Freihandelszone NAFTA im Jahr 1994 ergeben. Der von den Befrwortern prophezeite Anstieg der Beschftigung in den USA blieb aus. Vielmehr wurde durch NAFTA die Exit-Option" fr amerikanische Unternehmen noch attraktiver und die Drohung mit ihr noch wirksamer, da Mexiko als Land mit niedrigen Lhnen und Arbeitsstandards seitdem einen integrierten Wirtschaftsraum mit den USA und Kanada bildet. Auch auf mexikanischer Seite blieb ein `Jobwunder` aus. Dieses Faktum stellte auch eine Enttuschung der Erwartungen der offiziellen" mexikanischen Gewerkschaften dar, die aus dieser Hoffnung heraus zu den Befrwortern von NAFTA gehrt hatten. So haben sich weder die Arbeitsbedingungen verbessert, noch ko