Die Notwendigkeit der Mitarbeitermotivation und die Rolle des Motivationsprozesses

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Fhrung von Mitarbeitern, Sprache: Deutsch, Abstract: Was ist der Erfolg Ihres Unternehmens?" - die meisten Manager bzw. Unternehmen, denen solch ein Frage gestellt wird antworten meistens gleich: Business is people". Es ist Fakt, dass kein Unternehmen langfristig am Markt bestehen kann ohne das Wissen oder die ttigkeitsspezifische Erfahrung der Menschen bzw. Mitarbeiter richtig zu nutzen. Menschen stellen die Trger der Kompetenz dar. Eine wahrnehmbare Bercksichtigung der Ziele, Wnsche, Visionen und Interessen von Mitarbeitern sollten im Einklang mit dem Zielgefge des Unternehmens stehen. Zudem haben sich durch den gesellschaftlichen Wandel der letzten Jahrzehnte, eben diese Ziele, Wnsche, Visionen und Interessen der Mitarbeiter und auch deren Einstellungen gg. Ihrer Arbeitsttigkeit im Generellen verndert. Gerade vor diesem Hintergrund, gewinnt der Aspekt der Mitarbeitermotivationen in den Unternehmen einen immer grer werdenden Stellenwert.