Literaturbericht Zu Udo Weiss F hrung Zwischen Theorie Und Praxis. Was Beeinflusst Das F hrungsverhalten Von Vorgesetzten?

Rezension / Literaturbericht aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Helmut-Schmidt-Universitt - Universitt der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Fhrung ist wie Liebe: Sie lsst sich leichter erleben als erklren und erfassen." Eckhard Lbkemeier Mit dieser an ein Diktum des amerikanischen Politologen Joseph S. Nye angelehnten Entsprechung umreit Eckhard Lbkemeier das essentielle Problem, dem sich der Artikel Fhrung zwischen Theorie und Praxis. Was beeinflusst das Fhrungsverhalten von Vorgesetzten?" nhert. Der Autor, Udo Weiss, ist leitender Polizeidirektor im Fachbereich Management und Fhrung am Institut fr Aus- und Fortbildung der Polizei des Landes Nordrhein-Westphalen. Kern seines Artikels ist der Verweis, dass im Fhrungsprozess der ffentlichen Verwaltung, das Fhrungspersonal betreffend, ein Quantensprung" vonnten ist, und zwar von einer rein sachorientierten Aufgabenerledigung hin zu einer mitarbeiterbezogenen, motivierenden und somit tatschlich fhrenden Vorgesetztenfunktion. Seine Argumentationskette erklrt Weiss an Erkenntnissen der Polizei des Landes NRW, er beschreibt das Spannungsverhltnis zwischen Vorgesetzten und Untergebenen und versucht den Weg einer progressiven Weiterentwicklung beim Fhrungspersonal der ffentlichen Verwaltung auszudifferenzieren.