Bonuszahlungen am Beispiel der Dresdner Bank : Unternehmensverantwortung in der sozialen Marktwirtschaft

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: UFU08, Sprache: Deutsch, Abstract: Das allgemeine Anliegen der Ethik ist das vernunftgemsse Handeln im Sinne der Wahrheit und der Gerechtigkeit. Hierauf aufbauend strebt die Wirtschaftsethik eine langfristige Erhaltung und Entfaltung des Unternehmens und ein gutes Leben fr den Menschen an. Dies verlangt, dass nicht nur nach dem Prinzip der Legalitt, sondern auch nach dem Prinzip der Legitimitt, d.h. nicht nur im eigenen, sondern auch im Interesse der anderen, gehandelt wird. Diese Idealen und hierauf aufbauend das Konzept der sozialen Marktwirtschaft, welches einerseits dem konomischen Gewinnstreben und andererseits den Idealen von sozialer Sicherheit und sozialer Gerechtigkeit verpflichtet ist, prgen die Leitgedanken der heutigen Wirtschaftspolitik. Die Skandale der jngsten Zeit zu fragwrdigen Geschftspraktiken geben jedoch Anlass zum Zweifel, ob diese Leitgedanken und Prinzipien von den Verantwortlichen der Unternehmen berhaupt ernst genommen, geschweige bei ihrem Handeln bercksichtigt werden und fhren die Soziale Marktwirtschaft in eine tiefe Vertrauenskrise. Neben aktuellen Fllen zu Korruption, Steuerhinterziehung, Wettbewerbsverzerrung, Mitarbeiterberwachung, Milliardenverluste durch Finanzspekulationen und Abfindungen in Millionenhhe gehren hierzu auch unangemessen hohe Vereinbarungen zu Bonuszahlungen.5 Diese Bonuszahlungen an Manager sind, angestossen durch die zunehmende Angleichung der Vergtung an anglo-amerikanische Verhltnisse6, Gegenstand einer anhaltenden Debatte und werden in der vorliegenden Arbeit analysiert.