Erfolgspotentiale Einer Modernen F hrung in Anlehnung an Den Patriarchalischen F hrungsstil

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule Merseburg, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit soll klren, welche Erfolgspotentiale einer modernen Fhrung zugrunde liegen und inwieweit diese in der heutigen Zeit an den patriarchalischen Fhrungsstil angelehnt ist. Zunchst muss hierfr analysiert werden, wodurch eine moderne Fhrung gekennzeichnet ist und welchen Nutzen sie fr ein Unternehmen bringt. Es wird unterstellt, dass langfristige Wettbewerbsvorteile grundstzlich nur dann geschaffen werden, wenn die Leistung der Mitarbeiter regelmig an die Ziele der Unternehmung angepasst wird und im Idealfall eine Tendenz der Zunahme aufweist. Als Grundlage fr Leistung gelten Einstellung und Motivation. Aus dieser Erkenntnis ergibt sich die Fragestellung, was eine moderne Fhrungskraft zur Erhaltung bzw. Steigerung der Motivation ihrer Mitarbeiter leisten kann. Im Rahmen der Seminararbeit sollen folgende Fragen beantwortet werden: Wie wird Fhrung definiert? Was kennzeichnet patriarchalisches Fhren? Welche Chancen und Risiken ergeben sich hieraus? Was hat eine Fhrungspersnlichkeit zu beachten, um erfolgreich zu sein? Welche modernen Fhrungsanstze gibt es und wie sind diese zu bewerten? Was kann die Fhrungskraft zur Erhhung der Motivation ihrer Mitarbeiter beitragen? Wie wird Fhrung in der Praxis betrieben? Welcher Zusammenhang besteht zwischen moderner Fhrung und dem patriarchalischen Fhrungsstil? Welcher Schluss lsst sich daraus ziehen?