Der Verein als Interessenorganisation und Arbeitgeber : Eine Betrachtung von Akteuren, sozialen Strukturen, Dynamiken und Spannungsfeldern

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, FernUniversitt Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Vereine als Interessenorganisationen unterhalten zur Wahrnehmung ihrer satzungsgemen Aufgaben hufig Arbeitsorganisationen. Nicht selten finden sich hier Situationen, in denen sich die Mitglieder der Interessenorganisation den Mitarbeitern der vereinseigenen Arbeitsorganisation in spannungstrchtigen Situationen gegenber stehen. Die vorliegende Arbeit unternimmt den Versuch, mgliche Spannunsfelder einerseits aus einer akteurtheoretischen Perspektive zu betrachten und andererseits soziale Strukturdynamiken als Instrument fr eine Erklrung mglicher Konflikte zu nutzen. Die Arbeit vermittelt nicht nur theoretisches Wissen, sondern bietet auch Lesern ohne ein ausdrckliches soziologisches Interesse einen aufklrenden Einblick in die strukturellen Dynamiken innerhalb des "Mischtypes" Verein mit vereinseigener Abeitsorganisation. Lesenswert fr Mitglieder, Vorstnde und Beschftigte in Vereinen.