Leiharbeit - Chance oder Prekarisierung?

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Ruhr-Universitt Bochum (Fakultt fr Sozialwissenschaft), Veranstaltung: Ausgewhlte Probleme der Arbeits- und Industriesoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Arbeit befindet sich im Wandel. Normalarbeitsverhltnisse, sprich unbefristete Anstellungen in Vollzeit, werden vor allem in Zeiten von Wirtschaftsrezessionen seltener. Parallel dazu werden dann atypische Beschftigungsverhltnisse, worunter auch die Leiharbeit fllt, hufiger angeboten. Das Thema Leiharbeit ist in den letzten Jahren zu einem umstrittenen Diskurs in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft geworden. Die eine Perspektive dabei betrachtet Leiharbeit als deutliche Benachteiligung und Sackgasse fr die Arbeitnehmer, welche kurz- oder mittelfristig keine Aussicht auf ein Normalarbeitsverhltnis haben. Die andere Sichtweise erkennt in der Leiharbeit unter anderem eine Mglichkeit zum Abbau von Arbeitslosigkeit und zuvor Erwerbslose wieder dauerhaft in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Ebenso positiv wird die Auswirkung von Leiharbeit auf die Betriebe, die diese einsetzen, angesehen. Damit knnten dann letztendlich auch konjunkturelle Aufschwnge verbunden seien. Bei der Diskussion um Leiharbeit gilt es allerdings auch zu beachten, dass in Deutschland mittlerweile eine Diskrepanz zwischen der gefhlten Signifikanz von Leiharbeit und ihrer tatschlichen, die sich im Anteil von Leiharbeitnehmern an den Erwerbsttigen uert, existiert. Die gefhlte Bedeutung der Leiharbeit, bzw. auch die Emprung darber, ist zur ihrer tatschlichen nmlich unverhltnismig hher. Auch wenn die Statistiken dann doch den Eindruck erwecken knnen, dass Leiharbeit insgesamt relativ unsignifikant ist, ist die starke Zunahme von Leiharbeit in den letzten Jahrzehnten in Deutschland ein nicht von der Hand zuweisender Fakt. Die Frage, was Leiharbeit fr Arbeitnehmer, Arbeitgeber und den Arbeitsmarkt denn letztendlich k