Interkulturelle Aspekte und potenzielle Problemfelder im multinational zusammengesetzten Projektteam der Learnit Ltd.

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Der heutige Markt fr Firmen fast aller Branchen ist ein zunehmend globaler Markt. Die Grenzen nicht nur fr die Erfllung von Auftrgen verschwimmen zusehends, auch die zur fachgerechten Durchfhrungen bentigten Experten kommen aus unterschiedlichsten Lndern und Kulturkreisen formen so interkulturelle Teams. Interkulturelle Teams funktionieren bei geeigneter Fhrung und gegenseitigem Verstndnis und Toleranz leistungsfhiger als monokulturelle Teams aber bei ungengender Vorbereitung auf die unterschiedlichen Belange der Teammitglieder kann sich dieser Vorteil auch schnell ins Gegenteil ndern und das Team eine unterdurchschnittliche Leistung erreichen. Diese Arbeit soll einen kurzen Leitfaden ber die Aspekte und Problemfelder multikultureller Teams darstellen und Handlungsweisen aufzeigen. Dabei werden anhand des Fallbeispiels Learnit Ltd." praktische Umsetzungsmglichkeiten und Problemfelder aufgezeigt und erlutert.