Analyse Der Chancen Und Herausforderungen Fur Unternehmen Des Dienstleistungssektors Am Beispiel Des Megatrends Alterung

Bok av Christian Leutgeb
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: Gut, FH O Standort Steyr, Sprache: Deutsch, Abstract: Motivation und Problemstellung: Trendmanagement stellt einen wesentlichen Leitfaden dar, der vor allem bei der strategischen Planung von Unternehmenszielen sehr hilfreich ist. Die Fhigkeit, Trends zu erkennen und ihre Auswirkungen sowie Zusammenhnge beurteilen zu knnen, ist vor allem in wettbewerbsintensiven Branchen unerlsslich. Dazu ist zuerst ein grundlegendes Verstndnis fr Trends erforderlich. Zudem ist es wichtig, ein geordnetes Vorgehensmodell fr das Trendmanagement anzuwenden. Die vorliegende Arbeit analysiert, auf Basis des oben genannten Vorgehensmodells, die Chancen und Herausforderungen des Megatrends Alterung am Beispiel des Dienstleistungssektors. --- Inhaltlicher Aufbau und Methodik: Im einleitenden Kapitel dieser wissenschaftlichen Abhandlung werden Informationen zum historischen Hintergrund der Trendforschung erlutert und die Relevanz der Thematik in der Unternehmenswelt dargestellt. Das zweite Kapitel definiert Trends sowie deren Einteilungsmglichkeiten aufgrund ihrer Wirkungsdauer und ihrer Wirkungsbreite. Die beiden folgenden Kapitel errtern die Trendentstehung und die Wirkung von Trends auf das Konsumverhalten. Das zentrale Kapitel Trendmanagement" prsentiert ein typisches Vorgehensmodell sowie dessen Methoden. Im abschlieenden Kapitel Megatrend Alterung werden gegenwrtige Auswirkungen des demografischen Wandels auf Unternehmen der Dienstleistungsbranche anhand einer Inhaltsanalyse erlutert. Methodisch wurde die vorliegende Arbeit hauptschlich im Rahmen einer intensiven Literaturrecherche erstellt. Neben der gngigen Fachliteratur wurden auch zahlreiche Expertenberichte sowie Pressemeldungen analysiert. --- Konkrete Ergebnisse: Viele Potentiale ergeben sich durch den Megatrend Alterung in Dienst