Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen Für Fach- Und Führungskräfte

Dieses Praxishandbuch ist ein Nachschlagewerkzum Thema Mitarbeiterführung und richtet sich an alle, die sich für diekonkrete Umsetzung von Führungswissen in der Praxis interessieren. DiesesUmsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung für Führungskräfte und solche, diees werden wollen. Aber auch Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler undStudierende der Psychologie und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftenprofitieren von den anschaulich geschriebenen Beiträgen, die kein Fachwissenvoraussetzen, und erhalten einen hervorragenden Überblick über denaktuellen Stand der Forschung. Die praktische Anwendung des Wissens stehthierbei im Mittelpunkt. Die Beiträge wurden vonausgewiesenen Experten aus dem deutschsprachigen Raum verfasst. In 27 Kapiteln istdas aktuelle Wissen zu modernen Theorien guter Führung (z.B. ethische oderauthentische Führung), zu gesundheitsförderlicher Führung oder zum Managementvon (alters)diversen Gruppen praxisnah aufbereitet. Auch zu wichtigen undaktuellen Themen wie Coaching, Ex- und Repatriates oder zu "Jung führt alt"sind Beiträge enthalten. Alle Beiträge sind einheitlichstrukturiert und anhand einer Kurzzusammenfassung schnell zu überblicken. Siebeginnen mit einem Fallbeispiel, auf dessen Problemstellung Antworten gegebenwerden. Je nach Thema enthalten die Beiträge zudem direkt einsetzbaresZusatzmaterial, wie Checklisten, Leitfäden, Trainingskonzepte oder Instrumente.Die Beiträge liefern der Praxis neue Impulse und können dort unmittelbargenutzt werden.