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Einsatz Von Kreativit tstechniken - Kreative Methoden Im Probleml sungsprozess Von Unternehmen
Bok av Ashkan Yousefi-Darani
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, Macromedia Fachhochschule der Medien Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Fhigkeit zur Innovation entscheidet ber unser Schicksal."
Kreative Ideen und Lsungen gewinnen in Zeiten des globalen Wettbewerbs immer mehr an Bedeutung. Whrend sich Produkte und Dienstleistungen mehr und mehr angleichen, bedarf es kreativer Innovationen, um trotz steigender Wettbewerbsintensitten den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern. Daher setzen Unternehmen vermehrt Kreativitt als Schlsselkompetenz bei der Auswahl der Mitarbeiter voraus.
Es liegt in der Natur des Menschen, Vorgnge rational zu beleuchten und Probleme strukturiert zu lsen. Dabei werden gewohnte Muster und Arbeits- ablufe eingesetzt. Jedoch werden durch rationales Denken keine Innovationen oder kreative Ideen entwickelt.
Es bedarf dem kreativen Potenzial des Einzelnen, um auch in Zukunft den Unternehmenserfolg zu sichern. Zur Frderung dieses Potenzials wurden seit den 1960er Jahren zahlreiche Kreativittstechniken entwickelt. Zwar existiert heute eine Vielzahl von unterschiedlichen Methoden zur Kreativittsfrderung, dennoch haben sie alle eines gemein: der Mensch soll seine gewohnte, rationale Denkweise verlassen und das Problem von auen betrachten. Neue Ideen und Lsungen sollen zunchst fernab von der Frage nach ihrer Realisierbarkeit oder Effizienz generiert werden. Oftmals entstehen so aus anfangs nicht umsetzbaren Ideen, neue Lsungen und Innovationen.
Kreativittstechniken lassen sich in drei Vorgehensweisen unterteilen: intuitiv, systematisch und eine Kombination dieser. Hierzu werden in Kapitel 3 die unterschiedlichen Vorgehensweisen jeweils anhand einer ausgewhlten Methode erlutert. Anhand fiktiver Praxisbeispiele sollen die Methoden und ihre Ablufe veranschaulicht werden.
Abschlieend wird in Kapitel 4 erlutert, inwieweit Kreativittstechniken fr Fhrungskrfte in Unternehmen von Bedeutung sind.