Managementtrainings - Ist Ein Effektiver Fuhrungsstil Erlernbar?

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Freie Universitt Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Relevanz der Frage nach der Erlernbarkeit eines effektiven Fhrungsstils ergibt sich fr Unternehmen vor allem vor dem Hintergrund der Kosten, die mit Managementtrainings verbunden sind. Fiedler (1996, S. 243) bemerkt in diesem Zusammenhang: Most larger organizations [...] devote a substantial portion of their human resource effort to leadership and managerial training". Zur Beantwortung der Frage erfolgt zunchst eine Betrachtung ausgewhlter Fhrungstheorien, die auf verschiedenen Annahmen in Bezug auf die Eigenschaften bzw. das Verhalten einer erfolgreichen Fhrungskraft basieren. Im Rahmen der Situationstheorien der Fhrung wird auerdem die Bedeutung der Situation fr den Fhrungserfolg thematisiert. Anhand von empirischen Erkenntnissen wird anschlieend die Effektivitt von Managementtrainings diskutiert, wobei auch verschiedene Einflussfaktoren auf die Effektivitt identifiziert werden. Schlielich erfolgt auf der Basis der theoretischen berlegungen sowie der empirischen Erkenntnisse eine abschlieende Beantwortung der Frage nach der Erlernbarkeit eines effektiven Fhrungsstils.