Veranderung rechtlicher Rahmenbedingungen fur die Beschaftigung auslandischer Mitarbeiter in Deutschland

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Zentrale, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bundesrepublik Deutschland ist von jeher ein Einwanderungsland, und so mchten sich auch heutzutage noch viele Auslnder allein oder mit ihrer Familie in der Bundesrepublik Deutschland niederlassen und arbeiten. Das deutsche Recht scheint diesbezglich auch auf den ersten oberflchlichen Blick recht einfach zu sein. Neben dem nationalen gilt auch das europische Recht, wobei letzteres die Vorrangstellung innehat. Daher sind zwei teilweise unterschiedliche Rechte nebeneinander anzuwenden. Weiter bestehen mitunter groe Unterschiede zwischen den Rechten der Staatsangehrigen der einzelnen Lnder Europas und der Welt. In den vergangenen Jahren wurden vier Gesetze erlassen, die magebend bei der Entscheidung ber die Vergabe eines Aufenthalts-titels sind. Dies sind das Zuwanderungsgesetz, das Aufenthaltsgesetz von 2004 - als Teil des Zuwanderungsgesetztes, die Beschftigungsverordnung und die Beschftigungsverfahrensverordnung. Im Rahmen der Auslnderpolitik und damit auch der Arbeitsmarktpolitik entstehen immer wieder Diskussionen zwischen den unterschiedlichen Parteien. Die eine Seite ist fr einen vereinfachten Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt, um den Fachkrftemangel der deutschen Wirtschaft entgegenzuwirken, whrend die andere auf die hohen Arbeitslosenzahlen verweist. Diese Arbeit soll daher einen berblick ber die aktuell bentigten Vorausset-zungen verschaffen, unter Bercksichtigung der in den letzten Jahren neu erlassenen Gesetze.