Zukunftsorientierte Personalentwicklung : Der "Master of Public Administration - MPA" in der deutschen Steuerverwaltung

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Universitt Kassel, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Das deutsche Steuerrecht wird vielfach als das weltweit komplexeste Steuersystem erachtet. Die Grnde hierfr erscheinen vielfltig, drften aber auch in der sich stndig ndernden Steuergesetzgebung zu finden sein. Dementsprechend sind die Anforderungen an die Bediensteten der Landesfinanzverwaltungen immens und es bedarf einer speziellen steuerrechtlichen Ausbildung, die im Rahmen dualer Studiengnge an den Landesfachhochschulen erfolgt. Die Beschftigung der auf diese Weise ausgebildeten Steuerrechts-Experten erfolgt im Wesentlichen bis zur Laufbahn des gehobenen Dienstes. Eine weiterfhrende Qualifizierung im Rahmen von Master-Studiengngen ist dagegen nicht vorgesehen. Die unmittelbare Einstellung in den hheren Dienst und damit die bernahme bedeutender Fhrungspositionen ist vielmehr grundstzlich auf Volljuristen beschrnkt, die obendrein keine steuerrechtlichen Fachkenntnisse aufweisen mssen. Diese einseitige und systematische Ausgrenzung der eigenen Fachleute erscheint mit Blick auf die Entwicklungen in den brigen Bereichen der ffentlichen Verwaltung nur schwerlich verstndlich und begrenzt nachvollziehbar. Mit dieser Abhandlung sollen daher die Grnde fr eine Anerkennung des Master of Public Administration - MPA" in der deutschen Steuerverwaltung als eine zukunftsorientierte Personalentwicklungsmanahme dargestellt werden. Dazu erfolgt zunchst die inhaltliche Bestimmung des Begriffs Personalentwicklung. Anschlieend werden die aus der Sicht des Verfassers einschlgigen Grnde fr die Anerkennung des MPA in der deutschen Steuerverwaltung aufgezeigt.