F hrung, Management Und Motivation

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, Fachhochschule Obersterreich Standort Linz, Sprache: Deutsch, Abstract: Es ist allgemein bekannt, dass ein Unternehmen nur so gut ist wie seine MitarbeiterInnen. Diese knnen aber nur dann gut sein, wenn sie gut gefhrt werden. Es ist daher fr jedes Unternehmen immens wichtig gute Fhrungskrfte zu haben. Die Funktion des Fhrens hat vor allem einen pdagogischen Charakter, weil sie die MitarbeiterInnen anleiten soll, Ziele zu erreichen, Verantwortung zu tragen, ihre Arbeit vernnftig und effektiv durchzufhren, noch fehlende Kenntnisse zu erwerben, ungenutzte Fhigkeiten anzuwenden, Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit zu wecken.