Vergleichende Analyse der Segmentberichterstattung nach IAS 14 und IFRS 8 : Eine empirische Untersuchung der DAX-Unternehmen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,3, Hochschule fr Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die in den letzten Jahrzehnten zugenommenen Globalisierungstendenzen von europischen kapitalmarktorientierten Unternehmen haben dazu gefhrt, dass die Konzernabschlsse ab dem Geschftsjahr 2005 nach den International Financial Reporting Standards (IFRS) zu erstellen sind. Zu den Pflichtbestandteilen eines IFRS-Abschlusses zhlt auch die Publikation eines Segmentberichts. In einem ersten Schritt werden die theoretischen Vorschriften zur Erstellung eines Segment-berichts nach IAS 14 und nach IFRS 8 verglichen, um die Unterschiede zwischen den beiden Rechnungslegungsstandards zu definieren. Des Weiteren wird eine kritische Wrdigung in Bezug auf die Einfhrung des IFRS 8 vorgenommen. Im Zentrum dieser Bachelorarbeit steht die empirische Analyse zur Segmentberichterstattung. Es werden die Segmentberichte nach IAS 14 und nach IFRS 8 von 18 DAX-Unternehmen untersucht, um zu berprfen inwieweit die im Kapitel 2 vorgestellten Rechnungslegungsstandards in der Praxis umgesetzt werden. Im Zuge der Analyse wird vor allem auf die korrekte Anwendung der Rechnungslegungsstandards geachtet, um die einhergehenden Vernderungen der Segmentberichterstattung darstellen zu knnen. Im vierten Kapitel wird die Qualitt der Segmentberichterstattung unter IAS 14 und IFRS 8 mittels Scoring-Modell bewertet und verglichen, um zu analysieren welche qualitativen Unterschiede mit dem Rechnungslegungswechsel einhergehen. Es werden die gleichen Segmentberichte nach IAS 14 und IFRS 8 und die gleichen Daten wie in Kapitel 3 verwendet. Als Fortsetzung der empirischen Analyse soll hier festgestellt werden, ob sich die Qualitt der Segmentberichte mit dem Rechnungslegungswechsel verbessert oder verschlechtert hat. Hierbei wird zum einen die Qualitt des Informationsgehalts bewertet und zum anderen werden die freiwillige Mehrpub