Starken starken im Betrieb : Ressourcenorientierte betriebliche Gesundheitsförderung am Beispiel des Gesundheitszirkels

Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, FH Krems, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Gesundheitszirkel ist ein Instrument, das in der Betrieblichen Gesundheitsfrderung vielfach eingesetzt wird. In Problemlsungsgruppen versuchen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, v.a. Belastungen zu identifizieren und Lsungsvorschlge dafr zu erarbeiten. Mit der Zeit wurden auch die gesundheitlichen Ressourcen und Strken des Arbeitsalltags erhoben. Bislang wurden diese jedoch nicht in dem Ma weiter bearbeitet und behandelt wie bei der Belastungsreduktion. Die vorliegende Arbeit stellt den aktuellen Status Quo der ressourcenorientierten Betrieblichen Gesundheitsfrderung sowie neue methodische Anstze zur Bearbeitung von Ressourcen und Gesundheitspotenzialen in sterreich vor. Dabei zeigt sich, dass v.a. in der Analysephase des Gesundheitsfrderungsprozesses zahlreiche Instrumente mit Fokus auf die Gesundheitsressourcen eingesetzt werden. Im Gesundheitszirkel hingegen werden erst vereinzelt und auf experimentieller Ebene innovative, ressourcenorientierte Methoden eingesetzt. Insgesamt wird von positiven Rckmeldungen sowohl der Mitarbeitenden und Unternehmen, als auch der Moderatoren und Moderatorinnen gegenber ressourcenorientierter Arbeitsweise berichtet. Dennoch wird betont, dass - je nach Zielgruppe - auch die belastungs-lsungsorientierte Methodik wichtig und sinnvoll erscheint.