Berliner Corporate Governance Kodex : OEffentliche Unternehmen im Spannungsverhaltnis zwischen Legitimation und Effizienz

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,3, Hochschule fr Wirtschaft und Recht Berlin (Nonprofit Management und Public Governance), Veranstaltung: Corporate Governance, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bemhungen des ffentlichen Sektors staatliche Aufgaben zu privatisieren haben sich in vergangenen Jahren deutlich intensiviert. Zu beobachten ist eine zunehmende konomisierung in allen Bereichen der ffentlichen Daseinsvorsorge. Angestoen wurde dieser Trend durch die Einfhrung des New Public Management in der ffentlichen Verwaltung. Der Einsatz von Managementinstrumenten aus der Privatwirtschaft sollte dazu beitragen die Effizienz staatlichen Handelns zu erhhen und so die finanziell angespannten Haushalte entlasten. Die Vermarktlichung von Produkten und Dienstleistungen und deren berfhrung in ein wettbewerbliches Umfeld mit konkurrierenden Anbietern verfolgte das Ziel qualitativ gleichwertige Leistungen zu gnstigeren Preisen zu erzeugen. Mit der Dezentralisierung und der daraus resultierenden dauerhaften Trennung der verselbststndigten Einheiten von der Trgerkrperschaft stellten sich aber auch unerwnschte Nebeneffekte ein, die direkten Einfluss auf die Public Corporate Governance entfalteten. Je weiter sich die privaten Organisationseinheiten aus dem Einflussbereich der Verwaltung entfernen, desto intransparenter wird das System. Das Ergebnis dieses Prozesses, welcher sich besonders durch Missmanagement, opportunistisches Verhalten und fehlende Rechenschaftspflichten unterschiedlichster Akteure auszeichnet, ist der Verlust effektiver Steuerung und Kontrolle sowie einer nachhaltigen Sanktionierung bei Fehlverhalten. Um diesen systemimmanenten Dysfunktionalitten zu begegnen mssen Manahmen getroffen und Instrumente entwickelt werden die dazu beitragen die Public Corporate Governance transparenter zu gestalten und gleichzeitig die Legitimation durch die Stakeholder dauerhaft zu gewhrleisten