Talent-Management. Konzepte Und Praktische Erfahrungen

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema Talent-Management gehrt zu den aktuellsten und zukunftstrchtigsten Themen des Personalwesens. Globalisierung, der zunehmende Wettbewerbsdruck und ein beginnender Fachkrftemangel sind Faktoren, die Unternehmen vor neue Herausforderungen im Personalmanagement stellen.1 Durch den demografischen Wandel, der bis ins Jahr 2034 die Zahl der Erwerbsfhigen um 25 % sinken lsst, knnen viele offene Stellen von den Unternehmen-auch aufgrund der mangelnden Qualifikation der Bewerber - nur unzureichend oder gar nicht besetzt werden.2 Das Talent-Management soll zur Lsung dieser Probleme beitragen, indem es individuell und dauerhaft auf jeden einzelnen Mitarbeiter / Bewerber zugeschnitten wird und die Strken des Mitarbeiters im Vordergrund stehen.3