Die Attraktivitat Des Pflegeberufes in Deutschland Und Der Einfluss Der Fuhrungskrafte

Bok av Annemarie Fajardo
Diplomarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Immer wieder ist in den Medien zu lesen, wie sehr der Pflegeberuf unter dem Mangel an Nachwuchskrften leidet (vgl. DBfK 2008; vgl. Focus Online 2013). Ein zentraler Aspekt fr die Entstehung des Nachwuchskrftemangels ist der demographische Wandel, der dazu fhrt, dass es generell immer weniger Nachwuchs in unserer Gesellschaft gibt (vgl. BGW 2009: 8). Gleichzeitig steigt die Anzahl der pflegebedrftigen Menschen, die bereits jetzt schon an dem Mangel an Pflegekrften in stationren Pflegeeinrichtungen1 leiden. Was hat diese Thematik mit der Fragestellung eines attraktiven Pflegeberufes gemein? - Grundstzlich liegt die Vermutung nahe, dass ohne eine attraktive Ausgestaltung des Pflegeberufes eine Rekrutierung von jungen Personen, unmittelbar nach Beendigung ihrer Schullaufbahn, fr die Ttigkeit in einem Pflegeberuf kaum mglich ist. Viele andere Berufsbranchen kmpfen ebenfalls um junge Nachwuchskrfte, sei es in der Industrie, im Handel oder in der Gastronomie (vgl. Handelsblatt 27.06.2011). Die Berufsgruppe der Pflege wird sich Nachwuchskrfte zuknftig mit anderen Branchen teilen mssen (vgl. Handelsblatt 27.06.2011). Um allerdings ein Ausbleiben des Nachwuchses in der Pflege zu vermeiden und eine Imageverbesserung des Pflegeberufes zu erzielen, mssen Lsungswege bzw. Verbesserungsmanahmen gefunden und auch umgesetzt werden. In diesem Zusammenhang stehen primr Personen in der Pflicht, die professionell in dieser Berufssparte ttig sind. Vor allem trifft dies jedoch auf Personen in Leitungspositionen und Reprsentanten zu. Die vorliegende Arbeit beleuchtet die Entstehungsgeschichte der Pflege und die hiermit verbundene (Un-)Attraktivitt des Pflegeberufes in Deutschland sowie vergleichsweise in anderen potentiell interessierenden Lndern. Darber hinaus werden Lsungsanstze zur Verbesserung des Berufsbildes her