Das Normalarbeitsverh ltnis

Fachbuch aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 1,7, Universitt Osnabrck, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeitspolitik unterliegt dem Marktprinzip und basiert folglich auf der konomischen Logik des Warentausches. Sie reglementiert den Arbeitsmarkt, indem sie vereinheitlichte und allgemein anerkannte Austauschbedingungen festlegt und standardisiert, wie etwa der Festschreibung von Lhnen - also dem Tauschprinzip Arbeitskraft gegen monetre Entlohnung" - oder Arbeitszeiten, die eine Reproduktion der Arbeitskraft ermglichen. Durch individuelle oder kollektive Vertrge wie Arbeits- und Tarifvertrge oder Betriebs- und Dienstvereinbarungen wird ein Minimum an sozialem Schutz gewhrleistet, ohne das die Vergesellschaftung der Arbeitskraft auf Basis der Lohnabhngigkeit nicht von Statten gehen knnte und die Gesetze des Marktes den sozialen Frieden gefhrden wrden. Ebenfalls zum Bereich der Arbeitspolitik gehrt das Versicherungsprinzip, obgleich es als ein bedeutsames Instrument der Armutsbekmpfung auf dem ersten Blick vielleicht eher der Sozialpolitik zugerechnet werden knnte. Im Unterkapitel 1.3 werde ich auf darauf noch nher eingehen. Die Arbeitspolitik gewhrleistet darber hinaus durch ein breites Spektrum an Regelungselementen wie der Arbeitskraftqualifizierungspolitik, der Allokationspolitik oder der Innovationsfrderung- und Humanisierungspolitik, dass die Funktionsfhigkeit des Arbeitsmarktes gefrdert und verbessert wird, wodurch der Bestand und die Kontinuitt eines auf Lohnabhngigkeit basierendes Beschftigungsverhltnisses gesichert werden.