Corporate Identity (CI) und Organizational Identity (OI) : Vergleich der Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Konstrukte 'Corporate Identity' (CI) und 'Organizational Identity' (OI) anhand selbst aus

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,0, University of Management and Communication Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: Definition zu Organizational Identity": The question, What kind of organization is this?", refers to features that are arguably core, distinctive, and enduring. These features reveal the identity of the organisation." Definition zu "Corporate Identity": Corporate Identity ist die strategisch geplante und operativ eingesetzte Selbstdarstellung und Verhaltensweise eines Unternehmens nach innen und auen auf Basis einer festgelegten Unternehmensphilosophie, einer langfristigen Unternehmenszielsetzung und eines definierten (Soll-) Images - mit dem Willen, alle Handlungsinstrumente des Unternehmens in einheitlichem Rahmen nach innen und auen zur Darstellung zu bringen."