Gesetzlicher Mindestlohn in Deutschland - Argumente und Auswirkungen

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktkonomik, German open Business School - Hochschule fr Wirtschaft und Verwaltung, Veranstaltung: Volkswirtschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Die grten politischen Parteien in Deutschland sprechen sich fr einen flchendeckenden Mindestlohn oder einer Lohnuntergrenze aus. Ein gesetzlicher Mindestlohn beziehungsweise eine Lohnuntergrenze ist eine Lohngrenze, die der Staat den Unternehmen vorschreibt. In Deutschland werden fr 13 Branchen die Mindestentgeltstze durch das Entsendegesetz geregelt. Die Hauptargumente fr den Einsatz von einem flchendeckenden Mindestlohns sind auf der politischen, wie auch auf der sozialen Ebene oft die Gleichen, der Schutz vor Armut und die damit verbundene Entlastung des Staatshaushaltes. In Deutschland sind Arbeitnehmer ab einen Stundenlohn von 8,50 Euro nicht auf Transferleistungen durch die Agentur fr Arbeit angewiesen, ausgehend von einer Vollzeitbeschftigung. Laut einer Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung aus dem Jahr 2011, erwirtschaftet ein gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro knapp 700 Millionen an Mehreinnahmen fr den Staat.3 Dieser Betrag setzt sich zusammen aus einen Abbau von Transferausgaben im sozialen Bereich und Steuereinnahmen.