Die Pflege Pflegen. Dem Problem Des Fachkr ftemangels in Der Station ren Altenpflege Durch Personalmarketing Entgegenwirken

Diplomarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Arbeit hat das aktuell grte Problem der Altenpflege zum Thema - der Fachkrftemangel. Aus dem Kommentar des Dozenten: Mittels einer klug konzipierten und fachkundig umgesetzten quantitativen Querschnittsstudie identifiziert [Lutz] die Charakteristika eines idealen Arbeitgebers" aus Sicht der Zielgruppe." Insbesondere die statistische Auswertung der Erhebung verdient groes Lob" Die Diplomarbeit wird nicht nur wissenschaftlichen Ansprchen voll und ganz ganz gerecht, sondern ist auch fr Praktiker und Entscheidungstrger in der Altenpflege von groem Interesse" , Abstract: In der Diplomarbeit werden Mglichkeiten und Anstze untersucht, um dem bestehenden Fachkrftemangel in der stationren Altenpflege entgegenzuwirken. Im Theorieteil werden gegenwrtige Arbeitsmarktsituationen und der stetig zunehmende Mangel an Fachkrften geschildert. Im 2. Kapitel wird als Ausgangslage die demographische Entwicklung in Deutschland und deren Konsequenzen dargestellt. Es folgen die Definitionen zentraler und relevanter Begrifflichkeiten. Dabei werden u.a. die Vernderung der Werte der Mitarbeiter beschrieben und damit einhergehende Ansprche an Arbeitgeber im Altenhilfesektor aufgezeigt. Einen Einblick in die Personalakquisition liefert Kapitel 3. Es folgen detaillierte Ausfhrungen zu Anstzen des Personalmarketings in Unternehmen und deren Konsequenzen fr die Identifizierung relevanter Bedrfnisse, die Mitarbeiter durch ihren Arbeitsplatz erfllt sehen wollen. Dazu werden durch eine standardisierte Befragung von 100 Altenpflegeschlern, die als zentrale Zielgruppe identifiziert wurden, die Charakteristika eines idealen Arbeitgebers" ermittelt. Aus den gewonnenen Ergebnissen werden Manahmen fr Entscheidungstrger in der Altenpflege abgeleitet und ein konkretes Anwendungsbeispiel in der Praxis skizziert. Zum Abschlu