Soziales Kapital und Arbeitssuche

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 2, Ludwig-Maximilians-Universitt Mnchen (Institut fr Soziologie), Veranstaltung: Hauptseminar: Sozialkapital, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Verwenden von Beziehungen" ist bei Arbeitsuche recht wirksam. Die vorliegende Arbeit mchte einen Beitrag zum besseren Verstndnis ber die Rolle von Beziehungen" bei Stellensuche liefern. Welche Rolle spielen Beziehungen" bei Arbeitsuche? Welche anderen Variablen sind bei Arbeitsuche ber persnliche Beziehungen noch zu beachten? Ich werde Beziehungen" durchgehend als soziales Kapital" im Sinne von Pierre Bourdieu und James Coleman intepretieren und diese Grundbegriffe in Teil II der Arbeit erklren. In Teil III der Arbeit werde ich die theoretischen Vorberlegungen der informellen Arbeitsuche darstellen: das Job-Search-Modell, Homophilie-Prinzip und die Netzwerktheorie. In Teil IV werden empirische Befunde zur Rolle des sozialen Kapital bei Arbeitsuche prsentiert. Die Ergebnisse der diversen empirischen Studien werden dargestellt, ob sie die drei Thesen, die zum Untersuchungsthema aufgestellt werden, untersttzen oder widerlegen. Am Ende werden die Resultate zusammengefasst, bewertet und auf das Wesentliche reduziert.