Analisis del Estilo de Liderazgo y Las Habilidades Directivas Como Factor de Influencia En El Ambiente Laboral del Hospital General de Sub-Zona Tierra Blanca

Tesis del ao 2013 en eltema Economa de las empresas - Administracin de empresas, gestin, organizacin, Nota: Ninguna, , Materia: Organizacin y Administracin, Idioma: Espaol, Resumen: Considerando que hoy en da el factor humano juega un papel muy importante en las organizaciones y las nuevas tendencias ejercen una muy marcada influencia en la atencin de las mismas, se llev a cabo esta investigacin la cual tuvo como objetivo principal "Analizar las relaciones entre Habilidades Directivas y los Estilos de Liderazgo ms eficaces para la mejor relacin institucional entre el personal administrativo, operativo y Directivo del Hospital General de Sub-Zona Tierra Blanca, Veracruz". El estudio es de tipo correlacional con un diseo cuasi-experimental, la muestra se determin estadsticamente, considerando una poblacin total de 174 personas de las cuales de estableci la muestra de 64 individuos que fueron encuestados, compuesta por personal administrativo y operativo del nosocomio, reducindola para efectos de anlisis a 35 personas considerando 7 personas de cada rea participante, es decir; de urgencias, enfermera, laboratorio, radiologa y rea administrativa, considerando la muestra aleatoriamente. Los instrumentos utilizados fueron la observacin directa, entrevistas, diagnstico inicial y cuestionarios ste ltimo se dise en tres secciones en las cuales se medan las variables objeto de estudio: habilidades directivas, estilos de liderazgo y ambiente laboral. Los resultados se analizaron cuantitativa y cualitativamente, a travs de graficacin de datos y de un anlisis de la herramienta anova, obteniendo la correlacin directa entre las variables habilidades directivas, estilos de liderazgo y ambiente laboral, llevndonos a comprobar la hiptesis planteada, lo que nos permiti realizar las propuestas y recomendaciones necesarias que permiten el mejoramiento del clima laboral.