F hrungstheorien Und F hrungsstile Von F hrungskompetenzen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Ostfalia Hochschule fr angewandte Wissenschaften Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbttel , Veranstaltung: Management im Gesundheitswesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die dynamischen Vernderungsprozesse hinsichtlich der wirtschaftlichen, technologischen und politischen Entwicklungen mit denen Fhrungskrfte heutzutage konfrontiert werden, stellen aktuelle und zuknftige Herausforderungen dar. Fhrungskompetenzen spielen dabei eine zunehmend entscheidende Rolle. Die vorliegende Arbeit beschftigt sich mit den Kompetenzen einer Fhrungskraft und divergierenden Fhrungsanstzen. Es wird der Frage nachgegangen, inwieweit Fhrungstheorien und -stile Fhrungskompetenzen enthalten und welche Bedeutung diesen beigemessen wird. Hierfr werden Fhrungskompetenzen aufgezeigt und erlutert. Diese stellen anschlieend die Kriterien dar, anhand derer die vorgestellten Fhrungstheorien und -stile analysiert werden. Das Ziel dieser Arbeit besteht darin, das Vorkommen sowie Ausma von Fhrungskompetenzen zu untersuchen. Im Anschluss daran erfolgt eine kritische Betrachtung der Ergebnisse. Die Grundlage fr diese Arbeit bildet die deutschsprachige Fachliteratur.