Unternehmenskultur Und Internationalit t. Unterschiedliche Unternehmenskulturen Im Internationalen Kontext

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Bayerische Julius-Maximilians-Universitt Wrzburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Kultur eines Unternehmens gehrt zu den zentralen Grundlange seines Handelns und betrifft im Prinzip jeden Bereich seines Ttigwerdens. Es gibt praktisch keine Aktion, weder nach Innen noch nach Auen gerichtet ist, die nicht von der jeweiligen Unternehmenskultur beeinflusst wird. Dabei ist jede Art von Unternehmenskultur nicht nur ein Unikat, sondern wird von einer Vielzahl von Prmissen beeinflusst und geformt. Eines der wichtigsten ist dabei der nationale Hintergrund des Unternehmens und damit die im jeweiligen Land herrschende Kultur, die wiederrum die Unternehmenskultur auf einer direkten Art und Weise beeinflusst. Durch die zunehmende Internationalisierung der Geschftsbeziehungen kommt es immer fter zu Konflikten zwischen den jeweiligen Unternehmenskulturen. In Rahmen dieser Studienarbeit soll der Einfluss der lokalen bzw. nationalen, kulturellen Gegebenheiten auf die Unternehmenskultur erlutert werden sowie auf die daraus resultierenden Herausforderungen eingegangen werden.